ACERCA DE LAVORATO
PERSONAL ALTAMENTE CAPACITADO
Podemos asegurarle que nuestros colaboradores entienden la actual situación económica y social por la que está atravesando el país, lo que garantiza el enfoque y la visión de la realidad social necesaria para efectuar con calidad y eficacia los procesos de Estudios Socioeconómicos.
En Lavorato siempre nos mantenernos al día con las últimas tendencias y cambios en el mercado laboral a través de una variedad de métodos, que incluyen la participación en conferencias y seminarios, la revisión de investigaciones y publicaciones relevantes, y el establecimiento de redes con expertos en el campo. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes información actualizada y perspectivas informadas sobre el mercado laboral actual.
La capacitación a nuestros colaboradores, tanto administrativos como de campo es constante, esto le brinda la certeza que cuentan con las habilidades necesarias para brindar un trato profesional, cordial e igualitario a sus candidatos y colaboradores, podrá tener la confianza que ellos reciben respeto, apoyo, y calidez durante su proceso de Estudio Socioeconómico.
Actualmente nos encontramos en una era de acceso a la información, es por ello que nosotros entendemos la importancia de la confidencialidad de los datos de nuestros clientes. Implementamos estrictas políticas y procedimientos para proteger la privacidad de la información proporcionada por ustedes y por sus candidatos. Todos nuestros empleados firman acuerdos de confidencialidad y solo tienen acceso a la información relevante para la investigación en la que están trabajando.
MÚLTIPLES EMPRESAS, DIVERSAS INDUSTRIAS
Una de las principales ventajas de nuestros Estudios Socioeconómicos ante nuestros competidores es que nos adaptamos a las necesidades de cada uno de nuestros clientes. Le ofrecemos nuestra calidad y amplia experiencia para que conozca a detalle el desempeño laboral, la dinámica familiar y la situación económica de su futuro empleado en los últimos años. Nuestros servicios le permitirán corroborar que su candidato se encuentra calificado para ocupar la vacante y reducirá el riesgo de tener conflictos laborales, falta de probidad o fraudes en su empresa.
Proporcionamos nuestros servicios de Estudios Socioeconómicos a un extenso ramo de empresas y organizaciones, abarcando los sectores logísticos, de salud, joyeros, servicios, industriales y financieros, por mencionar algunos. Tenemos amplio conocimiento en vacantes operativas, administrativas y gerenciales, lo que le garantiza una visión ampliada del perfil de su personal. En nuestras filas contamos con un equipo multidisciplinario, conformado por técnicos y licenciados en administración, psicología, sociología y trabajo social, lo que garantiza una amplia perspectiva y visión de la realidad social necesaria para efectuar nuestras investigaciones.
COBERTURA NACIONAL
En Lavorato, estamos comprometidos con ofrecer soluciones innovadoras para el proceso de selección de personal, es por esto que le ofrecemos dos modalidades para realizar las visitas domiciliarias a sus candidatos. En la Ciudad de México, área metropolitana y Toluca de manera presencial; en el Interior de la República de forma virtual.
En un mundo cada vez más digitalizado y en constante cambio, la tecnología se ha convertido en un pilar fundamental en todos los aspectos, incluida la contratación de personal. Es crucial que las empresas consideren la entrevista virtual como una herramienta valiosa en sus procesos de contratación, especialmente en esta era en la que la agilidad y la adaptabilidad son clave para el éxito.
Nuestros clientes actuales en el interior de la República Mexicana están altamente satisfechos con la metodología y los resultados de nuestras entrevistas virtuales. La eficacia de esta modalidad ha demostrado ser indiscutible, proporcionando a las empresas una herramienta valiosa para la toma de decisiones de contratación. Además, aquellos clientes que optan por la entrevista virtual obtienen una ventaja de sus competidores al ser vistos como empresas a la vanguardia tecnológica.
Las entrevistas virtuales ofrecen una solución eficaz que no solo optimiza el tiempo, sino que también reduce costos y minimiza la invasión en la privacidad del candidato. Además, queremos enfatizar que la entrevista virtual no afecta la calidad del resultado final; por el contrario, ofrece la misma rigurosidad y confiabilidad que una entrevista presencial.
Nos gustaría invitarlo cordialmente a considerar la posibilidad de incorporar entrevistas virtuales en sus procesos de selección. Entendemos que pueden surgir dudas o reservas al respecto, pero estamos seguros de que una vez que experimente los beneficios de esta modalidad, estará encantado con los resultados.
Estamos aquí para brindarle todo el apoyo y la información que necesite para hacer la transición de manera fácil y exitosa, es por esto que le ofrecemos un estudio de cortesía y sin compromiso de contratación para que pueda validar de manera práctica la efectividad de esta modalidad.